El Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) ha puesto en marcha una iniciativa significativa para impulsar la Certificación de Competencias Laborales entre los trabajadores que desempeñan labores en diversas obras de Lima. El propósito de esta iniciativa es el reconocimiento oficial de los años de experiencia, conocimientos y habilidades adquiridos por los obreros durante sus años de servicio en el campo de la construcción civil. Esta certificación cuenta con la acreditación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y posee validez para la renovación del carné del Registro de Trabajadores en Construcción Civil (RETCC).

En un evento destacado que tuvo lugar el domingo 20 de agosto en el centro recreacional "Pedro Huilca Tecse" de CONA, se llevó a cabo la evaluación de competencias laborales para un grupo de 10 trabajadores. Estos trabajadores fueron evaluados en los perfiles de Albañilería, Maestro de Obra, Eléctricas, Encofrado en Madera y Fierrería. Este proceso de evaluación representa un paso crucial para reconocer y certificar las capacidades laborales de estos trabajadores que han dedicado años de esfuerzo y dedicación en el sector de la construcción civil.

Además, dentro del marco de este esfuerzo de certificación, se está llevando a cabo un proceso de evaluación en la obra "Pasaje 2 de Mayo", la cual es ejecutada por la empresa Armando Constructor. En esta obra, se están evaluando las competencias de 70 trabajadores en los perfiles de Operaciones con Grúa (rider) y Operaciones con Volquete (vigías), así como Albañilería, Pintura y Eléctricas. Esta acción demuestra el compromiso continuo de CONA y las empresas para asegurar que las habilidades y el conocimiento de los trabajadores sean reconocidos y valorados adecuadamente.

La iniciativa también se extiende a la obra "FOREVER", que está siendo ejecutada por la empresa Inmuebles y Proyectos en el distrito de Miraflores. En este contexto, se ha llevado a cabo la evaluación de competencias laborales para 25 trabajadores en perfiles como Albañilería, Fierrería, Encofrado y Eléctricas. Esta acción resalta la importancia de asegurar que los trabajadores en el sector de la construcción civil sean debidamente reconocidos por sus habilidades y dedicación.

Finalmente, en la obra "Carlos Gonzales", situada en el distrito de San Miguel y ejecutada por la empresa V&V Proyecto 71, se llevará a cabo la evaluación de 20 obreros en una variedad de perfiles laborales. Estos perfiles incluyen Vigías, Soldadura Básica, Albañilería, Maquinaria Pesada, Encofrado Modular y Topografía. Este esfuerzo conjunto entre empresas y sindicatos resalta la importancia de garantizar la certificación y el reconocimiento de las competencias laborales en múltiples áreas de la construcción.

En resumen, en el Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) hay una constante preocupación por la profesionalización del trabajador en construcción civil, quien contribuye con la productividad y competitividad de las empresas constructoras a través del reconocimiento y la mejora de la calidad de su desempeño en el sector construcción.

En una visita reciente a las obras en Espinar, Cusco, el representante del Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) proporcionó información importante a los trabajadores en construcción civil acerca de los servicios y ventajas que ofrece la organización a sus aportantes. Durante esta visita, el Administrador de Cusco compartió detalles sobre afiliación presencial y virtual, el Programa de Continuación Facultativa, el Programa de Asistencia Social, la Navidad del Niño Constructor, la entrega de Paquetes Escolares, vacaciones útiles y la puesta en marcha del programa Vacaciones Útiles.

Además de estas explicaciones, se abordaron temas como la implementación de servicios de capacitación técnica a través del convenio CONA - CAPECO, así como el Programa de Certificación de Competencias Laborales para Trabajadores en Construcción Civil, el cual es autorizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Precediendo la presentación del Administrador del Centro Recreacional de Cusco, se efectuó la distribución de folletos institucionales que detallan los diversos servicios brindados por el Fondo de los Trabajadores en Construcción.

Las obras visitadas durante esta jornada incluyeron:

• Proyecto de Construcción de Módulos para la Crianza de Cuyes.
• Construcción del Centro de Desarrollo Intercultural de las 84 Comunidades Campesinas del FUCAE, ubicado en el Distrito de Yauri, Provincia de Espinar, Región Cusco.
• Mejoramiento del Complejo Deportivo y Recreativo Estadio Manuel Prado, en el Distrito de Yauri, Provincia de Espinar, Región Cusco.
• Creación del Servicio de Práctica Deportiva y Recreativa Infantil en el Sector Central de la Comunidad de Apacchacco, en el Distrito de Coporaque, Espinar, Región Cusco.

Esta visita no solo fortaleció la comunicación entre CONA y los trabajadores, sino que también permitió compartir información vital sobre los servicios disponibles y el impacto positivo que CONA busca generar en la comunidad de construcción civil en la región.

En el marco de la ejecución del proyecto de ampliación a cuatro carriles en el Tramo III Yura-Arequipa, a cargo del Gobierno Regional de Arequipa, se realizó una visita de representantes del Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) en la obra.

Como parte de esta visita, se organizó una charla dirigida a 250 trabajadores de construcción civil, con el propósito de informarles sobre los beneficios proporcionados por CONA. Entre estos beneficios se destacan los programas de capacitación y la certificación de competencias laborales, que buscan mejorar sus conocimientos y se reconozca los años de experiencia en el ámbito laboral.

Durante la charla, se presentaron las opciones para tramitar el carné de CONA, ya sea de manera presencial o a través de plataformas virtuales, brindando flexibilidad y accesibilidad a los trabajadores en su proceso de afiliación.

La actividad contó con la participación de Genaro Jorge Tapia Quispe, secretario de Seguridad y Salud en el Trabajo; Mario Llamosa Escalante, secretario de Economía del Sindicato Regional de Arequipa; y Emanuel Rojas Apaza, secretario del Comité de Obra. Su presencia subraya la importancia de la cooperación entre el CONA y el Sindicato de Arequipa.

Esta visita de CONA a la obra de ampliación a cuatro carriles en el Tramo III Yura-Arequipa refuerza el compromiso con la formación, la certificación y recreación, en beneficio de los que construyen un Perú mejor.