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Estamos orgullosos de anunciar que el Centro de Certificación de Competencias Laborales del Fondo de los Trabajadores en Construcción (CONA) ha superado con éxito la auditoría de sus procesos de evaluación y certificación para el periodo 2022. Este logro es resultado de un trabajo responsable y dedicado. El control estuvo a cargo de la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

En CONA, certificar la experiencia y conocimientos de nuestros trabajadores en construcción civil es más que una labor, es un compromiso con la calidad y la seguridad en el sector. Nos regimos por rigurosos protocolos y procedimientos, garantizando la veracidad y validez de cada certificación que otorgamos a nuestros aportantes.

Esta auditoría exitosa marca un hito importante en nuestra trayectoria, consolidando nuestra reputación y generando confianza tanto entre los trabajadores como entre los empleadores. Queremos que sepan que nuestra certificación es legítima y respaldada por los más altos estándares de calidad.

Nos sentimos motivados por este reconocimiento a seguir trabajando con el mismo compromiso y dedicación, evaluando a quienes construyen un Perú mejor, siempre con seguridad y confianza en cada paso que damos.

Programa de Orientación Familiar en el Sector de la Construcción

El Fondo de Trabajadores en Construcción (CONA) viene impulsando el Programa de Orientación Familiar con el objetivo de fomentar la unión familiar y promover el trabajo en equipo entre los trabajadores de construcción civil.

En este contexto, CONA ha extendido su alcance nacional y recientemente llevó a cabo actividades en el departamento de San Martín, en la ciudad de Moyobamba y Rioja, donde se desarrolló, en colaboración con los Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil, talleres tanto en obras como con la organización sindical donde se destacó, en el ámbito familiar, el tener la capacidad de escucha, respetar y expresar sus ideas y ser empáticos; asimismo, en obra, tener la capacidad de participar activamente para lograr los objetivos en equipo.

Las actividades programadas fueron las siguientes:

20 de marzo, 7:00 am: Se llevó a cabo en la obra "Defensa Rivereña", a cargo del Consorcio San Martín, donde se abordaron los beneficios del Programa de Orientación Familiar.

23 de marzo, 12:00 pm: Se realizó un Taller de Integración en la obra "Construcción de la carretera San Fernando", ejecutada por COIRH SAC, con el tema "La magia del trabajo en equipo", en Nuevo Cajamarca, Carretera San Fernando, San Martín.

23 de marzo, 3:00 pm: Se llevó a cabo un Taller de Integración con el sindicato de Rioja en el local de la organización, abordando el tema "La magia del trabajo en equipo".

23 de marzo, 6:00 pm: Se repitió el Taller de Integración con el Sindicato de Moyobamba en su local, continuando con la temática "La Magia del Trabajo en Equipo".

Estas actividades buscan fortalecer los lazos familiares y fomentar un ambiente laboral colaborativo entre los trabajadores del sector de la construcción, promoviendo así el bienestar integral de la comunidad laboral.